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IHRE STÄRKEN!

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Geben Sie gerne Feedback? Oder sind Sie lieber der Empfänger? Oder finde Sie Feedback – so oder so – ziemlich nervig? Dann gibt es heute eine gelungene Alternative.

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Wird in Ihrer Organisation ganz offen angesprochen, was nicht gut läuft? Trauen sich Mitarbeiter aller Ebenen, ehrlich zu sagen, was sie denken?

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Gute Führungskräfte brauchen ein gewisses Ego. Aber wo wird es zu viel Ego? Und was sollte auch noch erkennbar sein?

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Je größer eine Organisation, desto größer die Intransparenz. Es ist nur eine Faustregel, aber sie trifft (leider) fast immer zu. Aus gutem Grund.

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Protokolle zu schreiben gehört wirklich nicht zu meinen Lieblingsaufgaben. Aber gute Protokolle sind leider sehr wichtig für klare und effiziente Kommunikation.

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In internationalen Projekten wird meist Englisch gesprochen. Allerdings ein ganz besonderes Englisch – kennen Sie es?

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Wahlkampf ist aus kommunikativer Sicht immer ein spannendes Spektakel. Hier lässt sich eine Menge lernen – von guten wie auch von schlechten Beispielen.

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Sie wollen mit Zufriedenheit und Selbstbewusstsein ins Jahr 2018 starten? Dann gibt es hier ein gutes Rezept gegen eine „typische Krankheit“, die das verhindern könnte.

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AUSBLICK

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„Der Workshop hat mich dazu gebracht, das Thema Selbstreflexion zu einem festen Termin in meinem Kalender zu machen. Durch die Methode Creative Journaling kam ich sehr vielschichtig ins Denken. Bei jedem Pinselstrich hatte ich Gedanken im Kopf.“

Niko Blug, Dipl.-Sozialarbeiter beim Diakonischen Werk Mainz-Bingen

„Noch nie habe ich meinen inneren Dialog so klar, so strukturiert und so nachhaltig geführt. Die hochprofessionelle Anleitung durch das LEADER on my SHIP Programm bringt den inneren Dialog auf ein ganz anderes Niveau.“

Millie Ruffin de Tekampe, Juristin in einem DAX-Konzern

„Ein wirklich lebendiger Online Workshop - voll aus dem Leben für das Leben! Tolle Videos, eine großartige, authentische Trainerin, sehr spannende Themen - und dazu das perfekte Lerntempo!“

Nicola Hengst-Gohlke, Social Entrepreneur
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