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Kennen Sie die 3 Killerfragen?

Wer hat Recht?

Wer hat Schuld?

Wer hat angefangen?

Je mehr sich Menschen über diese 3 Fragen austauschen, und je emotionaler dabei diskutiert wird, desto weniger gut ist die Teamkommunikation generell.

Denn Killerfragen zerstören Vertrauen, Lösungsorientierung und Wertschätzung.

Lassen Sie diese Fragen einfach weg.

Hängen Sie ein Schild im Besprechungsraum auf, auf dem steht, dass Sie diese 3 Fragen nicht mehr besprechen werden.

Es hilft! Wirklich!

In dem Moment, in dem Menschen merken, wie destruktiv sie mit den Killerfragen aufeinander losgehen, in dem Moment ist Betroffenheit da – und damit sofort Veränderungsbereitschaft spürbar.

Wann schreiben Sie sich ein Schild, um sich an die Killerfragen immer zu erinnern?

Ich freue mich auf Ihren Kommentar!

Oder Sie haben eine Frage? Dann nutzen Sie auch dafür gerne die Kommentarfunktion unten.

Ich beantworte JEDEN Kommentar und jede Frage persönlich – versprochen!

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