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Die 3 Killerfragen der Teamkommunikation

Kennen Sie die 3 Killerfragen?

Wer hat Recht?

Wer hat Schuld?

Wer hat angefangen?

Je mehr sich Menschen über diese 3 Fragen austauschen, und je emotionaler dabei diskutiert wird, desto weniger gut ist die Teamkommunikation generell.

Denn Killerfragen zerstören Vertrauen, Lösungsorientierung und Wertschätzung.

Lassen Sie diese Fragen einfach weg.

Hängen Sie ein Schild im Besprechungsraum auf, auf dem steht, dass Sie diese 3 Fragen nicht mehr besprechen werden.

Es hilft! Wirklich!

In dem Moment, in dem Menschen merken, wie destruktiv sie mit den Killerfragen aufeinander losgehen, in dem Moment ist Betroffenheit da – und damit sofort Veränderungsbereitschaft spürbar.

Wann schreiben Sie sich ein Schild, um sich an die Killerfragen immer zu erinnern?

Ich freue mich auf Ihren Kommentar!

Oder Sie haben eine Frage? Dann nutzen Sie auch dafür gerne die Kommentarfunktion unten.

Ich beantworte JEDEN Kommentar und jede Frage persönlich – versprochen!

SCHLAGWORTE

BusinessCoachingKillerfragenKommunikationKompetenzenKonferenzTeamTeamcoachingTeammeeting

2 Kommentare

  1. Sabine Martini
    Sabine Martini
    am 25/02/2016 um 14:26

    Ist auch gut in der Familie anwendbar…oder? :-)

    Antworten


    • Stefanie
      Stefanie
      am 12/03/2016 um 15:56

      Auf jeden Fall! So oder so lohnt es sich nicht, sich um diese Fragen zu drehen. Die Frage nach dem „Wie können wir es alle in der Zukunft besser machen?“ hat viel mehr Kraft – und ist nicht verletzend!
      Viele Grüße, Stefanie

      Antworten


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