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Langeweile in Lernerfahrung umwandeln – so geht’s!

Hören Sie Dinge häufig mehrfach? Haben Sie vielleicht sogar einen Chef oder Kollegen, der immer wieder die gleichen „Weisheiten“ von sich gibt?

100 Mal gehört, beim ersten Mal gelernt, 99 Mal gelangweilt. Sieht so Ihr Leben manchmal aus?

Dann können Sie sich jetzt von dem Gefühl der Langeweile verabschieden. Denn ich erkläre Ihnen in dem Video einen kleinen Trick, der Ihnen dabei hilft, auch dann noch etwas Neues zu lernen, wenn es eigentlich nichts Neues gibt.

Ich kenne diesen Trick seit meiner Weltumseglung.

Auf einer Reise um die Welt lässt sich eine Menge fürs Leben lernen. Besonders, wenn man klugen Menschen begegnet und diese näher kennenlernen darf.

Für mich war die Begegnung mit dem Segler und Geschäftsmann Mike aus Kapstadt ein Geschenk.

Was er mir „mal eben so im Nebensatz“ über das lebenslange Lernen erklärt hat, das hat mich geprägt. Weil es so einfach war und trotzdem so unglaublich schlau.

Ich verdanke ihm, dass mir selten langweilig wird. Und jetzt bin ich sehr gespannt, ob auch Sie mit diesem Tipp etwas anfangen können.

Wie geht es Ihnen im nächsten, zu lange dauernden und ermüdenden Business-Meeting? Wenn alles schon gesagt ist, aber noch nicht von allen?

Gelingt Ihnen der Gedankenswitch, wenn Sie etwas hören, was Sie schon längst wissen?

Reduziert sich Ihr Langeweile-Level?

Wie immer freue ich mich sehr über Ihren Kommentar!

2 Kommentare

  1. Verena Angsüßer

    Hallo Stefanie,

    sehr interessanter Gedanke. Ich stelle es mir super schwer vor das umzusetzen. Auch für Dich, Du bist so schnell und so nach vorne orientiert. Hast Du denn Beispiele wann es gut geklappt hat und Du tatsächlich was Neues gelernt hast? Das würde mich interessieren!

    Liebe Grüße

    Verena

    Antworten


    • Stefanie Voss

      Liebe Verena,
      danke für Deinen Kommentar und Deine Frage.
      Gerade für mich ist das nicht so schwer umzusetzen, weil ich lieber überlege, was ich aus einer Situation mitnehmen kann – als mich einfach zu langweilen. Das ist so überhaupt nicht meins … ;-)
      Ein konkretes Beispiel aus einem Meeting, das mich sehr nervte, aus dem ich aber auch nicht rauskam: Ich war nicht die einzige, die sich langweilte, fast alle anderen auch. Also habe ich mal genau beobachtet, wie verschiedene Menschen ihre Langeweile „kaschieren“. Es gibt meistens verschiedene Stadien: Zuerst noch interessiert gucken, aber schon nicht mehr richtig zuhören. Dann auch mal ins Leere weggucken und mit den Beinen wippen. Und dann – wenn es immer noch nicht spannender wird und jemand müde ist – fängt der Kopf langsam an zu kippen, fängt sich aber anfangs noch immer schnell wieder auf.
      Warum ist das spannend? Weil ich das so oft beobachtet und analysiert habe, dass ich jetzt selbst viel besser und schneller wahrnehme, wenn ich in einer größeren Gruppe mal rede und nicht alle bei mir sind. Ich kann viel schneller agieren und bewusster auf einzelne Personen eingehen – und das ist echt wertvoll!

      Antworten


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