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Warum unsere Kritiker immer Recht haben

Warum unsere Kritiker immer Recht haben

von Stefanie Voss | Apr 14, 2020 | BLOG

Natürlich finde ich es nicht schön, in Bezug auf meine Arbeit kritisiert zu werden. Und deswegen ist es alles andere als selbstverständlich, meinen Kritikern Recht zu geben.

Selbstwirksamkeit ist wichtig – und so funktioniert sie

Selbstwirksamkeit ist wichtig – und so funktioniert sie

von Stefanie Voss | Apr 7, 2020 | BLOG

Was wir können und nicht können hat nicht nur etwas mit unseren Fähigkeiten zu tun, sondern auch damit, wie wir über unsere Fähigkeiten denken.

Maßstäbe setzen – eine oft heikle Kiste

Maßstäbe setzen – eine oft heikle Kiste

von Stefanie Voss | Mrz 31, 2020 | BLOG

Wie gut muss etwas sein, um wirklich gut zu sein? Welche Maßstäbe setze ich an, wenn es um persönliche Leistungen geht? Das sind durchaus heikle Fragen …

Verzweifeln ist falsch – gute Zweifel sind richtig

Verzweifeln ist falsch – gute Zweifel sind richtig

von Stefanie Voss | Mrz 24, 2020 | BLOG

Zweifel sind ständige Begleiter – gerade in der Zeit, in der wir jetzt alle leben. Ich rate zu einer differenzierten Betrachtung, denn es gibt wirklich gute Zweifel – und wirklich schlechte!

Der Vergleich ist ein echter Dreckskerl

Der Vergleich ist ein echter Dreckskerl

von Stefanie Voss | Mrz 17, 2020 | BLOG

Social Media ist eine Droge. Und eine „Zutat“ dieser Droge ist besonders gefährlich.

Mist, ich bin mit meinem Projekt zu spät dran! Und jetzt?

Mist, ich bin mit meinem Projekt zu spät dran! Und jetzt?

von Stefanie Voss | Mrz 10, 2020 | BLOG

Manchmal verpassen wir den besten Moment, um ein neues Projekt anzufangen. Und dann? Kopf in den Sand? Nein, es gibt eine viel bessere Strategie.

Manche Worte schaffen echte Verwirrung

Manche Worte schaffen echte Verwirrung

von Stefanie Voss | Mrz 3, 2020 | BLOG

Nur weil wir die gleiche Sprache sprechen, heißt das noch lange nicht, dass wir uns wirklich verstehen. Es gibt nämlich Worte, die viel Verwirrung auslösen können.

Welchen Job soll ich nur nehmen?

Welchen Job soll ich nur nehmen?

von Stefanie Voss | Feb 25, 2020 | BLOG

Wenn verschiedene Jobangebote auf dem Tisch liegen, dann fällt die Auswahl schwer. Hier gibt es eine wichtige Entscheidungshilfe.

Alle Teams brauchen diese grandiose Teamregel

Alle Teams brauchen diese grandiose Teamregel

von Stefanie Voss | Feb 18, 2020 | BLOG

In dem Klassenraum eines städtischen Gymnasiums bin ich auf eine grandiose Teamregel gestossen – die auch für Ihr Team sehr wertvoll sein kann.

Eine schlaue Frage für alle Recruiter

Eine schlaue Frage für alle Recruiter

von Stefanie Voss | Feb 11, 2020 | BLOG

Mit welchen Fragen erfahre ich genau das, was ich wirklich wissen will? Diese Frage stellen sich Recruiter immer wieder.

Sprache verrät Haltung – nutzen Sie das!

Sprache verrät Haltung – nutzen Sie das!

von Stefanie Voss | Feb 4, 2020 | BLOG

Was für eine Kultur herrscht in einer Organisation? Das lässt sich dann erkennen, wenn wir genau hinhören, wie dort gesprochen wird.

Führung ist eine Stilfrage – oder?

Führung ist eine Stilfrage – oder?

von Stefanie Voss | Jan 28, 2020 | BLOG

Gibt es den guten und den schlechten, den richtigen und den falschen Führungsstil? Als Leadership-Expertin höre ich diese Frage häufiger.

Globalgalaktische Fragen immer gekonnt beantworten

Globalgalaktische Fragen immer gekonnt beantworten

von Stefanie Voss | Jan 21, 2020 | BLOG

Manche Fragen kommen so groß und umfassend daher, dass wir auf Anhieb keine geeignete Antwort finden können. Genau für diese Situation gibt es eine hervorragende Taktik.

Neue Gewohnheiten etablieren – so geht’s!

Neue Gewohnheiten etablieren – so geht’s!

von Stefanie Voss | Jan 7, 2020 | BLOG

Wie können wir das, was wir uns vornehmen, wirklich konsequent umsetzen und zu einer neuen Gewohnheit werden lassen? Dazu gibt es heute eine einfache und garantiert wirksame Vorgehensweise.

Die Identifikation mit der eigenen Arbeit und ihre Schattenseiten

Die Identifikation mit der eigenen Arbeit und ihre Schattenseiten

von Stefanie Voss | Dez 10, 2019 | BLOG

Gerade Freiberufler, Selbständige und Künstler haben oft einen sehr engen Bezug zu ihrer Arbeit. Das kenne ich von mir auch. Dieses Phänomen kann leider echte Probleme mit sich bringen.

Der LEADER on my SHIP Adventskalender – Selbstreflexion in 24 Fragen

Der LEADER on my SHIP Adventskalender – Selbstreflexion in 24 Fragen

von Stefanie Voss | Dez 1, 2019 | BLOG

Die Fähigkeit zur Selbstreflexion ist DIE Kernkompetenz erfolgreicher, in sich ruhender Menschen. Im Advent bietet dieser Kalender Anregungen für die Reflexion. Jeden Tag gibt es eine Frage zum Nachdenken, Überdenken, Grübeln, Schmunzeln und sich-selbst-näher-kommen-und-besser-verstehen.

Diese ungewöhnliche Führungskompetenz kann Vertrauen aufbauen – Haben Sie die?

Diese ungewöhnliche Führungskompetenz kann Vertrauen aufbauen – Haben Sie die?

von Stefanie Voss | Nov 26, 2019 | BLOG

In einem Teamentwicklungsprozess bin ich auf eine besondere Führungskompetenz gestoßen, die mir vorher noch nie besonders aufgefallen ist – aber jetzt weiß ich, dass sie sehr wirksam ist. Sie schafft nämlich Vertrauen!

Das papierlose Büro – ein Konzept mit Stolperfallen

Das papierlose Büro – ein Konzept mit Stolperfallen

von Stefanie Voss | Nov 12, 2019 | BLOG

Papier ist ein wertvoller Rohstoff – keine Frage! Ein papierloses Büro kann neben der positiven, ökologischen Komponente jedoch einige Probleme mit sich bringen.

Wie Sie ganz ohne besondere Talente trotzdem einen hervorragenden Eindruck machen können

Wie Sie ganz ohne besondere Talente trotzdem einen hervorragenden Eindruck machen können

von Stefanie Voss | Okt 29, 2019 | BLOG

Braucht man besondere Talente, Erfahrungen oder Stärken um in Sachen Karriere positiv aufzufallen? Oder gibt es auch andere Wege?

Wie Sie die Arroganz-Falle vermeiden können

Wie Sie die Arroganz-Falle vermeiden können

von Stefanie Voss | Okt 15, 2019 | BLOG

Besonders die sehr intelligenten und schnellen Menschen laufen gelegentlich mal in die sogenannte „Arroganz-Falle“. Hier erfahren Sie, was Sie dagegen tun können.

Hilfe, ich habe einen schlechten Chef! Diese 3 Strategien helfen.

Hilfe, ich habe einen schlechten Chef! Diese 3 Strategien helfen.

von Stefanie Voss | Okt 2, 2019 | BLOG

Fast jeder hat das schon mal erlebt – einen schlechten Chef oder eine schlechte Chefin. Doch was können wir dann tun?

Ihre Leistungsfähigkeit können Sie verbessern, indem Sie Störfaktoren minimieren

Ihre Leistungsfähigkeit können Sie verbessern, indem Sie Störfaktoren minimieren

von Stefanie Voss | Sep 17, 2019 | BLOG

Es gibt viele Schrauben, an denen wir drehen können, um noch leistungsfähiger zu werden. Aber schauen Sie gelegentlich auch mal auf die andere Seite der Performance-Steigerung?

Diese 2 Fragen stärken Ihre Dialogkompetenz

Diese 2 Fragen stärken Ihre Dialogkompetenz

von Stefanie Voss | Sep 3, 2019 | BLOG

Besprechungen können sehr zäh und sehr lang sein! Besonders dann, wenn jeder Teilnehmer meint, unbedingt zu Wort kommen zu müssen, obwohl eigentlich schon alles gesagt ist.

Mit dieser pfiffigen Frage erfahren Sie eine Menge über Führungskräfte

Mit dieser pfiffigen Frage erfahren Sie eine Menge über Führungskräfte

von Stefanie Voss | Aug 20, 2019 | BLOG

Menschen sind unterschiedlich – und deswegen sind natürlich auch Führungskräfte sehr verschieden. Eine pfiffige Frage kann helfen, einfach und schnell mehr über eine Führungskraft zu erfahren.

Was Hackathons mit Teamentwicklung zu tun haben

Was Hackathons mit Teamentwicklung zu tun haben

von Stefanie Voss | Aug 6, 2019 | BLOG

Ein Hack ist ein pfiffiger Trick, also eine Herangehensweise, die Dinge erleichtert. Gute Hacks können für die Teamentwicklung sehr wertvoll sein.

Mehr Leichtigkeit ins Leben bringen – so kann das gelingen

Mehr Leichtigkeit ins Leben bringen – so kann das gelingen

von Stefanie Voss | Jul 23, 2019 | BLOG

Leichtigkeit empfinden wir meistens dann, wenn wir mehr Energie haben, als wir brauchen. Wo verstecken sich also die Energiefresser, die wir loswerden sollten?

Wer fragt, der führt – aber nur, wenn er die richtigen Fragen stellt

Wer fragt, der führt – aber nur, wenn er die richtigen Fragen stellt

von Stefanie Voss | Jul 9, 2019 | BLOG

In jedem Kommunikationstraining für Führungskräfte geht es um die Kunst des Fragens, denn passende Fragen sind gute Werkzeuge im Leadership-Alltag.

3 Strategien für den Umgang mit übereifrigen Kollegen

3 Strategien für den Umgang mit übereifrigen Kollegen

von Stefanie Voss | Jun 25, 2019 | BLOG

Eigentlich ist es ja prima, wenn Kollegen uns entlasten, weil sie unsere Arbeit machen. Aber manchmal kann das richtig nervig werden.

Bei zähen und konfliktreichen Meetings sind diese zwei Einstiegsfragen hilfreich

Bei zähen und konfliktreichen Meetings sind diese zwei Einstiegsfragen hilfreich

von Stefanie Voss | Jun 11, 2019 | BLOG

Bei manchen Meetings wissen wir schon vorher, dass es richtig anstrengend wird, zäh und möglicherweise auch konfliktreich. Dann helfen gute Fragen.

Wie offen, klar und direkt darf Feedback sein?

Wie offen, klar und direkt darf Feedback sein?

von Stefanie Voss | Mai 28, 2019 | BLOG

Kritisches Feedback wird sehr häufig in Watte gepackt – aber ist das richtig und gut durchdacht? Ist radikale Offenheit nicht der bessere Weg?

Gelungene Selbstreflexion braucht diese 3 Bausteine

Gelungene Selbstreflexion braucht diese 3 Bausteine

von Stefanie Voss | Mai 14, 2019 | BLOG

Wahrscheinlich ist es das Wort, was ich in meinem beruflichen Kontext am häufigsten benutze: Selbstreflexion. Denn darum dreht sich alles. Immer wieder. Wirklich alles.

Wie Sie Provokation für Ihre Teamentwicklung nutzen können

Wie Sie Provokation für Ihre Teamentwicklung nutzen können

von Stefanie Voss | Apr 30, 2019 | BLOG

Provokation ist nicht unbedingt das, was wir uns im Team wünschen. Manchmal kann sie jedoch sehr gute Wirkungen entfalten.

Diese zwei Strategien helfen, wenn Sie auf der Suche nach guten Ideen sind

Diese zwei Strategien helfen, wenn Sie auf der Suche nach guten Ideen sind

von Stefanie Voss | Apr 16, 2019 | BLOG

Suchen Sie manchmal nach einer oder mehreren guten Ideen? Dann könnten Ihnen diese zwei Herangehensweisen sofort helfen.

So fokussieren Sie sich bei der Erreichung Ihrer Ziele

So fokussieren Sie sich bei der Erreichung Ihrer Ziele

von Stefanie Voss | Apr 2, 2019 | BLOG

Wie viele wirklich wichtige Ziele wollen Sie gerade gleichzeitig erreichen? 10? 20? Oder noch mehr? Hier ist ein sehr praktischer Tipp zur Fokussierung.

Ein wichtiger Tipp für bekennende Perfektionisten – so wie mich

Ein wichtiger Tipp für bekennende Perfektionisten – so wie mich

von Stefanie Voss | Mrz 19, 2019 | BLOG

Perfektionismus hat einige Vorteile – und einen wirklich großen Nachteil, der sich jedoch überwinden lässt.

Wie große Stofftiere die Risikokultur eines Unternehmens verändern können

Wie große Stofftiere die Risikokultur eines Unternehmens verändern können

von Stefanie Voss | Mrz 5, 2019 | BLOG

Eine gute Fehlerkultur – oder besser noch eine Kultur der angemessenen Risiken – lässt sich trainieren. Alles, was Sie brauchen, ist ein sehr großes Stofftier.

Statt nach einer Fehlerkultur zu streben sollten Sie sich lieber diese 3 Fragen stellen

Statt nach einer Fehlerkultur zu streben sollten Sie sich lieber diese 3 Fragen stellen

von Stefanie Voss | Feb 19, 2019 | BLOG

„Wir brauchen eine echte Fehlerkultur!“ Diesen Satz habe ich gerade letzte Woche wieder gehört. Aber brauchen wir das wirklich, eine Kultivierung von Fehlern?

Ein wichtiger Tipp für besonders engagierte Menschen

Ein wichtiger Tipp für besonders engagierte Menschen

von Stefanie Voss | Feb 5, 2019 | BLOG

Sehr engagierte Menschen sind echte Macher – sie motivieren sich (und andere), Dinge und Themen voranzubringen. Doch das kann manchmal auch etwas problematisch sein.

Warum es in Matrixorganisationen besonders guten Kaffee braucht

Warum es in Matrixorganisationen besonders guten Kaffee braucht

von Stefanie Voss | Jan 22, 2019 | BLOG

Kommunikation funktioniert in Organisationen meist auf zweierlei Weise: formell und informell. Welche Art dabei überwiegt, das hängt von vielen Faktoren ab.

So können Sie mit echtem Fokus komplexe Aufgaben gut bewältigen

So können Sie mit echtem Fokus komplexe Aufgaben gut bewältigen

von Stefanie Voss | Jan 8, 2019 | BLOG

Ablenkungsmanöver sind meine Spezialität – leider! Denn meistens bin ich diejenige, die durch mich selbst abgelenkt wird. Doch mit dieser Herangehensweise lässt sich das ändern.

Diese besondere Art der Inventur sollten Sie kennenlernen und ausprobieren

Diese besondere Art der Inventur sollten Sie kennenlernen und ausprobieren

von Stefanie Voss | Dez 11, 2018 | BLOG

Bei einer Inventur geht es in der Regel ums Zählen, Aufräumen und Strukturieren. Den Begriff „Inventur“ kann man jedoch auch auf die eigene Persönlichkeit bezogen interpretieren – und daraus eine interessante Übung machen.

Manchmal ist das Streben nach Effizienz total ineffizient

Manchmal ist das Streben nach Effizienz total ineffizient

von Stefanie Voss | Nov 27, 2018 | BLOG

Ich schätze mich selbst als einen Menschen ein, der effizient im Leben unterwegs ist – und da bin ich bestimmt in guter Gesellschaft. Doch neulich wurde ich auf eine große Ineffizienz in meinem Denken und Handeln aufmerksam.

Sind Sie sehr kompetent? Dann passen Sie auf, dass Sie nicht in diese Falle tappen!

Sind Sie sehr kompetent? Dann passen Sie auf, dass Sie nicht in diese Falle tappen!

von Stefanie Voss | Nov 13, 2018 | BLOG

So richtig kompetent auf einem Fachgebiet zu sein, das ist auf jeden Fall gut. Aber nur dann, wenn Sie genau darauf achten, nicht in die ganz typische „Kompetenzfalle“ zu geraten.

Warum es bei mir im Führungskräfte-Coaching immer um Piraten geht

Warum es bei mir im Führungskräfte-Coaching immer um Piraten geht

von Stefanie Voss | Okt 30, 2018 | BLOG

Piraten sind als Inspirationsquelle ganz schön umstritten – schließlich waren sie (und sind es heute noch) in erster Linie brutale Verbrecher. Spannende Ideen rund um das Thema Leadership bieten sie dennoch.

Kennen Sie die zwei verschiedenen Ausprägungen der Empathie?

Kennen Sie die zwei verschiedenen Ausprägungen der Empathie?

von Stefanie Voss | Okt 16, 2018 | BLOG

Früher dachte ich immer, Empathie sei Empathie. Dass es verschiedene Ausprägungen gibt, habe ich erst kürzlich gelernt – und finde das sehr wertvoll zu wissen!

In der E-Mail-Kommunikation ist das hier eine goldene Regel

In der E-Mail-Kommunikation ist das hier eine goldene Regel

von Stefanie Voss | Okt 2, 2018 | BLOG

E-Mail-Kommunikation beherrscht unser Business. Aber nur weil wir so viele E-Mails schreiben, heißt das leider noch lange nicht, dass wir das besonders gut machen. Heute gibt es einen wichtigen Tipp dazu.

Abends gut zur Ruhe kommen – mit dieser einfachen Methode

Abends gut zur Ruhe kommen – mit dieser einfachen Methode

von Stefanie Voss | Sep 18, 2018 | BLOG

Kaum liege ich im Bett, geht das „Geratter“ im Kopf los … kennen Sie das? Dagegen können Sie etwas tun.

So bringen Sie mehr Pfiff in langweilige Teammeetings

von Stefanie Voss | Sep 4, 2018 | BLOG

Regelmäßige Teammeetings sind in den meisten Organisationen ziemlich langweilige Veranstaltungen – doch das muss nicht sein.

Führungskräfte und ihre Emotionen – worauf es wirklich ankommt

Führungskräfte und ihre Emotionen – worauf es wirklich ankommt

von Stefanie Voss | Aug 21, 2018 | BLOG

Dürfen Führungskräfte emotional sein? Auf jeden Fall – allerdings nur unter einer wichtigen Bedingung!

Warum es gut ist, sich in Probleme zu verlieben

Warum es gut ist, sich in Probleme zu verlieben

von Stefanie Voss | Aug 7, 2018 | BLOG

Probleme sind dazu da, sie zu lösen, das dachte ich immer. Bis ich entdeckt habe, dass es sich manchmal lohnt, sich (zunächst) in sie zu verlieben.

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