STÄRKEN SIE
IHRE STÄRKEN!
STÄRKEN SIE
IHRE STÄRKEN!
Feedback
Manchmal ist es schwierig, für sich selbst ganz genau zu erkennen, wo eine Veränderung der eigenen Persönlichkeit angebracht ist. Dann lohnt es sich, dazu andere Menschen zu befragen.
Geben Sie gerne Feedback? Oder sind Sie lieber der Empfänger? Oder finde Sie Feedback – so oder so – ziemlich nervig? Dann gibt es heute eine gelungene Alternative.
Kommunikation könnte so einfach sein – wenn wir sie einfach gestalten. Das fällt uns aber oft schwer.
Neulich las ich: „Feedback ist das Frühstück der Champions!“ Manchmal ist das ein ganz schön schwer verdauliches Frühstück. Was können wir dann machen?
